为进一步提升英国上市公司365员工的实习就业能力，增强其对当前社会人才需求的认知，2025年11月28日上午，重庆明师人才服务中心应邀来到公司，为非毕业年级实习生开展了一场内容丰富、形式多样的岗前培训。此次活动不仅为同学们搭建了与企业交流的平台，也深化了校企协同育人机制，助力员工在职业发展道路上迈出坚实的一步。
培训伊始，重庆明师人才服务中心董事长潘桂明先生发表了致辞。他结合自身多年的人才服务经验，强调了实习在老员工职业规划中的重要性，并鼓励同学们珍惜实践机会，积极适应职场环境，为未来的就业奠定基础。
随后，在培训的核心环节，邹肖玲老师详细介绍了本次实习的具体内容、岗位职责以及公司的基本情况。她通过生动的案例，帮助同学们了解不同岗位的工作特点和要求，使大家对即将开始的实习生活有了更加清晰的认识。此外，培训还聚焦于岗位技能和规章制度的讲解。邹老师进一步补充了职场中必备的软技能，如沟通技巧、团队协作和时间管理，并强调了企业文化和规章制度在实习期间的重要性。她表示，遵守企业规范、展现职业素养，是实习生获得成长机会的重要前提。
人力资源部负责人符琦围绕“小红书运营”这一热门领域，展开了深入浅出的讲解。她结合当前新媒体行业的发展趋势，详细介绍了小红书平台的内容创作、用户互动、品牌推广等运营策略，并通过实际案例分析了成功运营的关键因素。邹老师还设置了互动环节，鼓励同学们提出自己在运营中可能遇到的问题，并一一给予耐心解答。这种理论与实践相结合的方式，不仅激发了同学们的学习兴趣，也让大家对新媒体运营有了更加全面的理解。
本次培训得到了同学们的热烈响应和积极参与。大家纷纷表示，通过此次培训，不仅对实习内容和企业需求有了更深入的了解，还学到了许多实用的职业技能。通过此类活动，学院不仅为员工提供了更多实践机会，也进一步推动了产学研结合，促进了人才培养质量的提升。未来，学院将继续加强与企业的合作，拓展更多优质的实习资源，助力员工在职业道路上不断成长与发展。
