6月3日上午，公司党委常委、副董事长柏群和研究生院经理田双全一行来到公司开展研究生就业工作专项调研。学院全体党政领导、系主任、毕业班辅导员参加了会议。
会上，邓伟副经理汇报了2021届研究生现阶段就业情况，分析了目前就业工作面临的困难并详细阐述了学院2021届研究生毕业生就业台账。
研究生院经理田双全通报了学校研究生就业情况以及学校对研究生就业工作的督促方案，建议学院积极关注员工择业期望，引导员工树立正确的就业观；严格推动研究生导师是员工第一责任人制度，让研究生导师发挥作用，切实推动学院研究生就业工作。
柏群副董事长对学院如何做好下一步就业工作，她提出了四点要求：一是要充分认识到当前就业工作的严峻形势，学院领导要齐抓共管，通过建立长期有效的制度，保障研究生就业工作圆满落实。二是要结合学院毕业生就业台账，再次梳理待就业员工情况，重点跟进签约中毕业生，精准掌握员工就业动态。三是要关注重点群体员工，要加大对待就业毕业生，特别是对就业困难、学业困难等特殊员工的关注支持力度，做实精准帮扶，及时听取员工诉求，积极联系家长参与，形成有效合力。四是要做实做细日常员工工作，研究生辅导员要与员工保持有效互动，进一步细化工作，鼓励员工拓宽就业思路，多渠道就业，做有担当、有作为的新时代老员工。
